“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”-安徽自考网

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2018年10月行政组织理论

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

6

“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

A、“帕金森现象”
B、“雷格斯现象”
C、“霍桑效应”
D、“彼得现象”

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我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（）

A、战略目标
B、横向目标
C、战术目标
D、消极目标

发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（）

A、数据分析
B、现场评估
C、自我评估
D、内部评估

当前我国省级地方行政组织包括（）

A、省
B、自治区
C、经济特区
D、直辖市
E、特别行政区

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